Уралсиб повышает доходность рублевых вкладов

Банк “Уралсиб” повысил доходность рублевых вкладов на 0,4-1,1 п.п. в зависимости от вида, срока и суммы депозита, а также продлил срок действия юбилейного договора “Уралсиб – 25 лет” и предложил специальные условия его действующим владельцам.

Процентные ставки по вкладу “Достойный дом детям” отныне составляют 7,5-9% годовых. Начисленная прибыль выплачивается один раз в квартал. При этом в рамках программы “Достойный дом детям!” 0,5% годовых от размера депозита отправляются на счет Благотворительного детского фонда “Виктория”.

Повышается доходность вкладов “Уралсиб – Пенсионный”, “Уралсиб – Мультивалютный” и “Уралсиб – Стабильный” при условии размещения средств на 3, 6, 9 и 12 месяцев.

Так, ставки по вкладам “Уралсиб – Пенсионный” и “Уралсиб – Стабильный” теперь составляют 6,8-8,3% и 6,7-8,7% годовых соответственно. Начисленная по ним прибыль выплачивается один раз в месяц или капитализируется. В свою очередь, доходность вклада “Уралсиб – Мультивалютный” увеличивается до 6,8-8,5% годовых. Процентный доход по нему, опять же, выплачивается один раз в месяц. Все три вклада пополняемые.

Что касается продукта “Уралсиб – Вклад + ПИФ”, то его можно будет открыть на 3 срока: при размещении средств на 3 и 6 месяцев ставки будут составлять 8,1-9,1% годовых, а при размещении на 12 месяцев – 10,1% годовых. Возможность пополнения вклада не предусмотрена, прибыль выплачивается по окончанию срока действия договора.

Помимо этого, банк “Уралсиб” изменил и ряд условий по своему юбилейному вкладу “Уралсиб – 25 лет”. Помимо продления срока его действия до 31.03.2014, кредитная организация ввела в действие специальное предложение для уже открывших его вкладчиков. Так, по окончанию срока действия договора “Уралсиб – 25 лет” им будет предложено открыть новый вклад “Уралсиб – Стабильный” с повышенной процентной ставкой  – на 0,3% годовых выше, чем по стандартному тарифу. Для того чтобы воспользоваться правом на увеличение доходности нового договора, постоянным вкладчикам банка будет достаточно обратиться в ближайший офис организации и поставить подпись под соответствующим дополнительным соглашением.